公司、企业普遍存在的法律问题
一、合同利益保护的问题:
当今的市场经济一直在追求以最简便的交易手续来换取最可能丰厚的交易利润,应该说:这样做的本意和方向是正确的。但是,这种运作模式是建立在商业信誉的基础之上,若抛弃了诚信原则,则可能所有的合同、文档都将是废纸一堆。在很多案件中,案件没办法直接起诉,即如果这些案件的对方当事人想赖账的话,权利人没有足够的证据诉请司法机关的合法保护,这是非常可怕的。
因此,我们要清楚的认识到:在中国大陆刚刚建立的市场经济体制的诚信还非常脆弱,而我们单个企业又不能完全违背市场运营之游戏规则的情况下,我们必须要变换方式保护自己的合法利益。
二、商业秘密的保护和人才的流失问题:
据统计:中国大陆90%以上的企业没有对自己商业秘密的保护和人才的流失(特别是人才的流失)引起足够的重视。有的企业花了很多精力和金钱将“人材”培养成“人才”而刚欲委以重任时,被培养的人才就被别的企业挖走了,这不但给企业造成了直接经济损失,有时还带走许多商业秘密,直接影响企业的发展。但对于这一现象,有的企业心有余而力不足!
三、被劳资纠纷困扰的问题:
世界上无论哪一个国家的劳动法规,对劳动者的保护都将优于对企业的保护,认为劳动者是弱势群体。从中国现有的劳动法规可以看到:对劳动者保护的规定比较清楚具体,而对企业保护的规定却相对模糊,虽然现有的劳动法规也给了企业很大的自主经营权,但真正应用起来是却觉得无法可依,这就要求我们要有完备的公司制度作保障。一项合法有效的公司制度对公司的所有职员来说就是“法律”,所以我们平常称之为准法律。由于劳动法规赋予企业的权利十分原则,因此我们只有依据相关原则性的规定来制定公司的相关制度,也只有以完备的公司制度来管理职员,才能改变在处理劳资纠纷时处处被动的局面。然而,公司的制度除要求合法外,还要符合相关程序的要求方有效力,这是才我们特别要注意的。
法律顾问的作用
1、预测作用 法律顾问是企业规划远景的好参谋,可帮助规划企业的整体战略
和局部策略,又可以就某些专项事务提供法律意见,预测行为的后果使企业处于“有备无患”的良好处境。 2、咨询作用 企业随时可以就所遇到的问题向律师顾问咨询。法律顾问和企业有某种亲缘关系,无形中形成一种信任感,能从维护企业利益的角度来出谋划策。 3、策划作用 聘请法律顾问充当代理人和直接聘请其他律师为代理人参加诉讼,其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序,做好充分的准备工作,有利于胜诉。 4、参与内部管理和合同审查等作用 为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书,起到增强企业本身的素质,使其管理合乎法律及规范化。为企业审查合同、健全合同制度,预防合同纠纷发生。 5、避让和代理作用 法律顾问作为企业的某方面代理人,在企业遇到刁难和麻烦时,不仅能提供法律依据,而且能使企业负责人加以回避,从而有律师代理出面推挡,并起着良好的制约作用,再如由于律师的特殊身份,以律师名义出面,会收到意想不到的效果。 6、威慑作用 人与人交往出现不同的态度,是由一方身份和地位不同而引起的。律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”,因此,企业有了法律顾问,就会给对手一种无形的心理压力。法律顾问可以以律师的名义出具律师函等,解决很多原本诉讼才能解决的问题。 法律顾问服务内容
作为常年法律顾问提供的法律服务包括但不限于:
1、为公司的日常业务活动和内部经营管理过程中遇到的法律问题提供随时随地的法律咨询;
2、根据公司实际情况,草拟、审查、修改完善公司规章制度、劳动合同等,协调劳资关系,幷帮助处理劳动人事纠纷;
3、针对公司业务特征,提出改善建议,减少经营风险,幷帮助处理货款、产品质量等纠纷;
4、为公司及时提供与其经营管理相关的国家及地方政策及法律信息;
5、草拟、审查、修改各类合同、协议书;
6、为公司的业务活动出具律师函或律师建议书;
7、代理公司参与资信调查、可行性研究和项目谈判;
8、应公司要求对公司员工进行与其本职工作相关的法律教育和培训;
9、指导公司法务机构或相关人员的工作;
10、根据需要,参与公司与政府有关部门的沟通、协调;
11、代理公司参与各类经济纠纷的调解、仲裁、诉讼;
12、处理公司交办的其它法律事务,全面维护贵公司的合法权益。
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